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url: 'https://dxpr.com/ko/case-studies/kwalitaria'
title: 'Kwalitaria: 두 개의 채용 여정. 줄어든 중복 작업.'
author:
  name: Jurriaan
  url: 'https://dxpr.com/users/jurriaan'
date: '2026-10-06T16:26:03+00:00'
copyright: 'Copyright DXPR. All rights reserved.'
type: case_study
summary: '결과:다시 만들지 않는채용 페이지.뒷받침하는 제작 기술은 재사용하면서 각 지원자에게 맞는 메시지를 유지합니다. 같은 팀의 일주일에 더 많은 채용 콘텐츠를 담을 수 있습니다.'
tags:
  - 'Hospitality & Travel'
published: true
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Kwalitaria

# Kwalitaria: 두 개의 채용 여정. 줄어든 중복 작업.

Kwalitaria는 음식점을 운영하고 싶은 사람과 음식점에서 일하고 싶은 사람을 모두 끌어들여야 합니다. 가맹점과 채용 웹사이트는 DXPR로 별개의 채용 여정을 Drupal로 가져옵니다.

[영업팀과 상담](/ko/contact)

[어떻게 성공했는지 보기 ↓](#story)

 업종[Hospitality & Travel](/taxonomy/term/992)

 ## 결과:
다시 만들지 않는
채용 페이지.

뒷받침하는 제작 기술은 재사용하면서 각 지원자에게 맞는 메시지를 유지합니다. 같은 팀의 일주일에 더 많은 채용 콘텐츠를 담을 수 있습니다.

2

### 채용 사이트. 하나의 브랜드.

별도의 가맹 웹사이트와 채용 웹사이트는 각각 예비 점주와 구직자를 맞이합니다.

4×

### 더 빠른 채용 페이지 제작.

채용팀은 익숙한 레이아웃을 새로운 가맹 기회와 고용주 캠페인에 맞게 조정합니다.

*예시 추정치입니다.*

2×

### 채용을 위한 캠페인 역량.

반복 가능한 워크플로는 두 브랜드 웹사이트에서 더 많은 채용 캠페인을 뒷받침합니다.

*예시 추정치입니다.*

## 점주와 팀원은 지원 이유가 달라야 합니다.

브랜드는 같습니다. 결정은 다릅니다.

예비 가맹점주는 투자, 지원, 입지를 저울질합니다. 구직자는 일, 팀, 근처의 기회를 이해하고 싶어 합니다. 각각 그 결정에 맞게 만든 페이지가 필요합니다.

웹사이트가 따로 있으면 제작 업무가 중복될 수도 있습니다. 점주 이야기, 지점 페이지, 고용주 캠페인을 매번 새로 만들면 어느 독자가 메시지를 보기 전에 노력이 더 듭니다.

제작 업무는 재사용하고. 채용 메시지는 구체적으로.

## 서로 다른 두 사이트.
하나의 퍼블리싱 기술.

DXPR은 편집자에게 두 Drupal 사이트의 콘텐츠에 대한 비주얼 제어권을 줍니다. 가맹 페이지는 사업 제안과 문의를 한곳에 모으고, 채용 페이지는 직무와 지원에 집중할 수 있습니다.

저장된 페이지 구조는 다음 기회의 출발점이 됩니다. 편집자는 특정 지점이나 독자에게 중요한 세부 내용을 바꾸면서 Kwalitaria의 정체성을 일관되게 유지합니다.

가맹 페이지는 점주 기회를 소개하고, 채용 사이트는 미래의 팀원에게 말합니다.

- [ 01 · 가맹 ](#kwalitaria-wf-1)
- [ 02 · 점주 이야기 ](#kwalitaria-wf-2)
- [ 03 · 채용 ](#kwalitaria-wf-3)

#### 01 · 가맹

#### 02 · 점주 이야기

#### 03 · 채용

"

> 다음 레스토랑에는 점주와 팀이 모두 필요합니다. 웹사이트는 발행 업무를 두 배로 늘리지 않고도 각각에게 말할 수 있습니다.

## 여러 브랜드 웹사이트에서 채용하시나요?

가맹, 채용, 지점 페이지를 가져오세요. 하나의 에디팅 툴킷이 서로 다른 독자를 어떻게 지원할 수 있는지 보여 드립니다.

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