--- url: 'https://dxpr.com/fr/etudes-de-cas/bits-pilani' title: 'BITS Pilani : plus de temps pour recruter la prochaine génération.' author: name: Jurriaan url: 'https://dxpr.com/users/jurriaan' date: '2026-10-06T13:49:45+00:00' copyright: 'Copyright DXPR. All rights reserved.' type: case_study summary: 'Le résultat :des pages de recrutement' tags: - 'Higher Education' published: true --- [← Toutes les études de cas](/fr/clients) BITS Pilani # BITS Pilani : plus de temps pour recruter la prochaine génération. Pour une université de plus de 17 000 étudiants, chaque rentrée apporte une nouvelle vague de contenus web. Le projet Drupal de BITS Pilani met la création visuelle de pages à la portée des équipes qui présentent ses programmes et la vie du campus. [Nous contacter](/fr/contact) [Découvrez comment ils l’ont fait ↓](#story) Secteur[Higher Education](/taxonomy/term/991) ## Le résultat : des pages de recrutement prêtes pour la prochaine rentrée. Mettez en ligne le prochain programme, la prochaine journée portes ouvertes ou campagne d’admissions avec moins de travail de production. Réutilisez la mise en page et concentrez-vous sur les étudiants à atteindre. plus de 17 000 ### Des étudiants. Une nouvelle rentrée à inspirer. Une communauté universitaire répartie sur plusieurs campus et disciplines, et des milliers de décisions d’orientation. 6 h ### Gagnées sur chaque page de campagne. Transformez une journée d’assemblage de pages en tâche de deux heures, pour plus de temps au recrutement. *Estimation indicative.* 80 % ### Moins de travail courant de mise en page pour la DSI. Les responsables de contenus gèrent la composition quotidienne des pages, libérant la DSI pour la maintenance et l’amélioration de la plateforme. *Estimation indicative.* ## Le calendrier des admissions fixe les délais. Un futur étudiant a besoin de réponses pendant que les candidatures sont ouvertes. Choix des cours, conditions d’admission et vie de campus influencent cette décision. Ceux qui ont les réponses sont répartis entre équipes académiques et communication ; le site web transforme leurs contributions en un récit de recrutement cohérent. Quand un nouveau cours ou une nouvelle campagne implique aussi une demande de mise en page, l’équipe web centrale fait partie de chaque délai. Le temps passé à reconstruire les pages réduit celui consacré à améliorer l’information qui aide les étudiants à choisir. Faites de la prochaine rentrée une mise à jour de contenu, pas un autre projet de mise en page. ## Construisez la mise en page une fois. Utilisez-la pour la prochaine rentrée. DXPR Builder offre à une équipe de publication Drupal un point de départ pratique : une page de programme avec de la place pour le cours, les images du campus et un lien de candidature. Les rédacteurs changent le contenu et l’organisation directement sur la page. Cela sépare la production reproductible des pages du travail qui exige l’attention de spécialistes. Les universitaires vérifient les détails des cours, les communicants affûtent le message, et la DSI gère la plateforme et ses permissions. Les pages BITS actuelles illustrent les contenus de recrutement. Les archives DXPR concernent le projet Drupal antérieur. - [ 01 · Admissions ](#bits-pilani-wf-1) - [ 02 · Vie de campus ](#bits-pilani-wf-2) - [ 03 · Programmes ](#bits-pilani-wf-3) #### 01 · Admissions #### 02 · Vie de campus #### 03 · Programmes " > Une date limite d’admission, c’est une date limite pour toucher les étudiants. Chaque heure gagnée sur la production des pages sert ce travail. ## Mettez la prochaine rentrée en ligne plus tôt. Venez avec une page de programme et votre prochain délai de recrutement. Voyez comment vos équipes de campus la publieraient avec DXPR. [Nous contacter](/contact) [Découvrir DXPR Builder →](/drupal-layout-builder)