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url: 'https://dxpr.com/de/fallstudien/bits-pilani'
title: 'BITS Pilani: Mehr Zeit für die Rekrutierung der nächsten Generation.'
author:
  name: Jurriaan
  url: 'https://dxpr.com/users/jurriaan'
date: '2026-10-06T13:10:38+00:00'
copyright: 'Copyright DXPR. All rights reserved.'
type: case_study
summary: 'Das Ergebnis:Recruiting-Seiten,'
tags:
  - 'Higher Education'
published: true
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BITS Pilani

# BITS Pilani: Mehr Zeit für die Rekrutierung der nächsten Generation.

Für eine Universität mit mehr als 17.000 Studierenden bringt jede Aufnahme eine weitere Welle von Webinhalten. Ihr Drupal-Projekt bringt die visuelle Seitenerstellung in Reichweite der Teams, die ihre Studiengänge und ihr Campusleben erklären.

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[Sehen Sie, wie sie es gemacht haben ↓](#story)

 Branche[Higher Education](/taxonomy/term/991)

 ## Das Ergebnis:
Recruiting-Seiten,
bereit für die nächste Aufnahme.

Bringen Sie das nächste Programm, den nächsten Tag der offenen Tür oder die nächste Zulassungskampagne mit weniger Produktionsarbeit online. Nutzen Sie das Layout wieder und konzentrieren Sie sich auf die Studierenden, die es erreichen muss.

17.000+

### Studierende. Eine neue Aufnahme, die inspiriert werden will.

Eine Universitäts-Community über Campusse, Fächer und Tausende künftige Studierendenentscheidungen.

6 Std.

### Pro Kampagnenseite gespart.

Verwandeln Sie einen Tag Seitenerstellung in eine Zwei-Stunden-Aufgabe und gewinnen Sie mehr Zeit für Recruiting.

*Illustrative Schätzung.*

80 %

### Weniger Layout-Routinearbeit für die IT.

Inhaltsverantwortliche übernehmen die alltägliche Seitenzusammenstellung und geben der IT Raum für Plattformwartung und -verbesserungen.

*Illustrative Schätzung.*

## Der Zulassungskalender setzt die Frist.

Künftige Studierende brauchen Antworten, solange Bewerbungen offen sind.

Kurswahl, Zulassungsvoraussetzungen und Campusleben beeinflussen diese Entscheidung. Die Menschen mit diesen Antworten verteilen sich auf akademische und Kommunikationsteams; die Website muss ihre Zuarbeit in eine stimmige Recruiting-Geschichte verwandeln.

Wenn ein neuer Kurs oder eine neue Kampagne auch eine neue Layoutanfrage bedeutet, wird das zentrale Webteam Teil jeder Frist. Zeit, die in den Neubau von Seiten fließt, fehlt, um die Informationen zu verbessern, nach denen Studierende wählen.

Machen Sie die nächste Aufnahme zu einem Inhalts-Update, nicht zu einem weiteren Layoutprojekt.

## Layout einmal erstellen.
Für die nächste Aufnahme nutzen.

Mit DXPR Builder erhält ein Drupal-Redaktionsteam einen praktischen Startpunkt: eine Programmseite mit Platz für Kurs, Campusbilder und Bewerbungslink. Die Redaktion kann Inhalte und Anordnung direkt auf der Seite ändern.

Das trennt wiederholbare Seitenproduktion von Arbeit, die spezialisierte Aufmerksamkeit braucht. Lehrende prüfen die Kursdetails, Kommunikatoren schärfen die Botschaft und die IT wartet Plattform und Berechtigungen.

Aktuelle BITS-Seiten illustrieren die Recruiting-Inhalte. DXPR-Aufzeichnungen beziehen sich auf das frühere Drupal-Projekt.

- [ 01 · Zulassung ](#bits-pilani-wf-1)
- [ 02 · Campusleben ](#bits-pilani-wf-2)
- [ 03 · Programme ](#bits-pilani-wf-3)

#### 01 · Zulassung

#### 02 · Campusleben

#### 03 · Programme

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> Eine Bewerbungsfrist ist eine Frist, Studierende zu erreichen. Jede an Seitenproduktion gesparte Stunde steht für diese Arbeit bereit.

## Die nächste Aufnahme früher online bringen.

Bringen Sie eine Programmseite und Ihre nächste Recruiting-Frist mit. Sehen Sie, wie Ihre Campusteams sie mit DXPR veröffentlichen könnten.

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